Listopad obfituje w Konferencje i to jeden z tych miesięcy w roku (drugi to maj), w których wiedza o tym, co dzieje się w biznesie, co słychać w gospodarce, jakie są światowe trendy w różnorodnych dziedzinach oraz czym żyje HR przyrasta skokowo.

27 litopada 2024, dzięki HR Excellence i Personel i Zarządzanie mieliśmy okazję nie tylko występować, ale i uczestniczyć w wielu fantastycznych prelekcjach ekspertów od tego, co robić, żeby ludziom w firmach (czyli NAM) żyło i pracowało się lepiej.

Dowiedzieliśmy się m.in., że:

• Badania na temat szkoleń przyszłości pokazują, że 67% chce krótkich 1-2 godzinnych form szkoleniowych, a czarna triada zarządzania to psychopaci, socjopaci i narcyzi
• Celebrowanie życia nie zależy ode życia tylko ode mnie, bo szczęście to cieszenie się tym co mam zamiast martwienia się tym, czego nie mam
• 20% menedżerów rozważa zmianę pracy, bo ma dość Zetek
• Bezpieczeństwo psychologiczne w zespole buduje się poprzez pozwalanie sobie i innym na bycie po prostu ludźmi, gdy tymczasem szefowie (od których zależy 70% zaangażowania zespołu) wciąż zbytnio koncentrują się na samych wynikach a niedoceniają rozmów o samopoczuciu i motywacji, która do tych wyników prowadzi
• Remanent należy robić nie tylko w sklepie, ale również w kontekście własnych zasobów i nawyków ( a grudzień to idealny na to czas)
• Agizm przy rekrutacjach wciaż ma sie dobrze, choć trendy demograficzne są nieubłagane – jeszcze chwila a to pracownicy 50+ będą stanowili główny zasób organizacji
• Menedżerowie pragną szybkich, tanich i atrakcyjnych rozwiązań ich problemów, podczas gdy HRowcy wiedzą, że jeśli mają być one skuteczne to raczej będą wymagały przygotowań, potrwać muszą, a cena będzie adekwatna ;-); pomocą może być tu CultureWay zaprezentowane przez
• A że człowiek to nie tylko intelek, ale też dusza i ciało warto poznać (i stosować) metodę oddechową Respira

Nasza Szefowa, Klaudia Fatah, wraz z przedstawicielem Ergo Hestii zdradzała zakulisowe sekrety powstawania i realizacji programów edukacyjnych, które szyjemy na miarę dla firm.