Akademia Leona Koźmińskiego i Lidl Polska kontynuują współpracę na rzecz rozwoju liderów przyszłości
Akademia Leona Koźmińskiego, jedna z najlepszych uczelni biznesowych w Europie oraz Lidl Polska – czołowy gracz na rynku handlu detalicznego i część międzynarodowej grupy przedsiębiorstw działających w całej Europie – kontynuują współpracę na rzecz rozwoju liderów i liderek organizacji. Po sukcesie pierwszej edycji programu, który przekroczył oczekiwania zarówno uczestników, jak i organizatorów, rusza druga edycja studiów podyplomowych „Lider Przyszłości”, stworzona z myślą o potrzebach kadry wysokiego szczebla.
Szyty na miarę program studiów podyplomowych to odpowiedź na dynamicznie zmieniające się wyzwania zarządzania, przywództwa oraz strategię wzrostu firmy. Studia zostały zaprojektowane tak, by dostarczyć uczestnikom możliwości rozwoju kluczowych kompetencji menedżerskich, niezbędnych do skutecznego zarządzania organizacją przyszłości.
Program studiów – praktyczne podejście do nowoczesnego przywództwa
Roczne studia podyplomowe, obejmujące niemal 200 godzin dydaktycznych, to unikalny program edukacyjny, który łączy najlepsze praktyki zarządzania, rozwój osobisty i nowoczesne technologie. Jego ważnym elementem jest indywidualna diagnoza stylu myślenia i działania FRIS®, pozwalająca uczestnikom lepiej zrozumieć swoje mocne strony i dostosować styl zarządzania do wyzwań współczesnego biznesu.
Studia realizowane będą w formule hybrydowej, łącząc zajęcia stacjonarne z interaktywnymi modułami online, co umożliwia większą elastyczność i dopasowanie nauki do codziennych obowiązków menedżerów. Program koncentruje się na najważniejszych aspektach współczesnego przywództwa, takich jak skuteczna komunikacja menedżerska, budowanie zaangażowania zespołu, delegowanie zadań, rozwijanie samodzielności pracowników, zarządzanie zmianą, adaptacja do dynamicznie zmieniającego się rynku, wykorzystanie nowoczesnych technologii oraz tworzenie kultury organizacyjnej opartej na wartościach.
Uczestnicy będą rozwijać zarówno umiejętności strategiczne, jak i operacyjne, co pozwoli im lepiej zarządzać zespołami oraz skutecznie odpowiadać na wyzwania przyszłości. Studia kończą się przygotowaniem projektu doradczego, który – podobnie jak na studiach MBA – podlega obronie. Absolwenci uzyskają dyplom ukończenia studiów podyplomowych Akademii Leona Koźmińskiego.
Lidl Polska – inwestycja w rozwój menedżerów
Lidl Polska konsekwentnie realizuje strategię długofalowego rozwoju swojej kadry zarządzającej. Inwestycja w edukację liderów to kluczowy element polityki firmy, której celem jest budowanie organizacji gotowej na wyzwania przyszłości.
– Wszystkim pracownikom i pracowniczkom staramy się zaoferować to, co najlepsze w zakresie rozwoju osobistego i zawodowego. Nasi menedżerowie na co dzień koncentrują się na wspieraniu swoich zespołów – dlatego to właśnie tę grupę pragniemy postawić w centrum naszych działań, oferując im program dopasowany do ich potrzeb i wyzwań przyszłości – mówi Marta Florczak, SVP Employee Lifecycle Lidl International.
Globalne trendy wskazują, że w nadchodzących latach na rynku pracy kluczowe będą kompetencje związane z przywództwem, analitycznym myśleniem, kreatywnością oraz zarządzaniem zmianą i technologią.
– Chcemy i potrafimy nadążać za trendami, dlatego wspólnie z naszymi partnerami, takimi jak Lidl Polska, kształcimy liderów przyszłości – podkreśla dr Sylwia Hałas-Dej, Dziekan Koźmiński Executive Business School.
Model edukacji oparty na współpracy biznesu i nauki
Współpraca pomiędzy Akademią Leona Koźmińskiego a Lidl Polska to przykład nowoczesnego podejścia do kształcenia liderów biznesu, w którym teoria łączy się z praktyką, a zdobyta wiedza może być natychmiast zastosowana w rzeczywistych wyzwaniach organizacyjnych. Dzięki temu programowi Lidl Polska nie tylko wzmacnia kompetencje swoich liderów, ale także zwiększa lojalność i zaangażowanie pracowników, oferując im jeden z najbardziej wartościowych benefitów – dostęp do światowej klasy edukacji menedżerskiej. Akademia Leona Koźmińskiego jako jedna z najlepszych uczelni biznesowych w Europie, dostarcza liderom narzędzia, wiedzę i inspirację, by skutecznie zarządzać organizacją przyszłości.
