“Akademia Liderów Vikinga to nie tylko program rozwojowy, ale przede wszystkim praktyczne wsparcie w budowaniu nowoczesnego przywództwa” – podkreśla Klaudia Fatah, Dyrektor ds. szkoleń i programów dla firm w Akademii Leona Koźmińskiego.

Kuchnia Vikinga to największy w Polsce producent świeżych dań gotowych z dostawą do domu, która dynamicznie rozwija się na rynku. Właśnie dlatego skuteczne zarządzanie i dobrze przygotowani liderzy są jednym z filarów jej dalszego wzrostu.

Program objął dwie ścieżki rozwojowe – dla kierowników zmian oraz kierowników sekcji i zakładów. Koncentrował się na kompetencjach kluczowych dla codziennego zarządzania zespołami, takich jak:

• skuteczna komunikacja i budowanie autorytetu menedżerskiego,
• prowadzenie rozmów rozwojowych i korygujących,
• motywowanie i angażowanie zespołów,
• planowanie, delegowanie i podejmowanie decyzji w wymagającym środowisku operacyjnym,
• rozwiązywanie trudnych sytuacji i konfliktów.