„To był czas intensywnej pracy nad sposobem podejmowania decyzji, prowadzenia zespołów i przygotowywania organizacji na kolejne wyzwania”.
Tak Joanna Wojtaś, Dyrektor HR Decora SA, podsumowuje rok pracy w ramach Akademii Menedżerów – programu, który wspólnie z Decora SA przygotowaliśmy z myślą o rozwoju kompetencji menedżerskich i odpowiedzi na realne wyzwania organizacji.
12 miesiącach program ukończyło 21 menedżerów Decora SA. Za nami rok intensywnej nauki, wymiany doświadczeń i pracy nad wyzwaniami, z którymi mierzą się dziś liderzy.
W programie skupiliśmy się m.in. na:
- przywództwie i zarządzaniu zespołami,
- AI, nowych technologiach i transformacji cyfrowej,
- innowacjach i zarządzaniu zmianą,
- ekonomii, marketingu i zarządzaniu projektami.
Zależało nam, aby zdobywana wiedza nie pozostawała wyłącznie w sali szkoleniowej. Dlatego uczestnicy odnosili ją do codziennych decyzji, realnych problemów biznesowych i wyzwań swojej organizacji.
„Edukacja przestaje być odrębnym procesem, a zaczyna realnie wpływać na sposób działania firmy” – mówi Klaudia Fatah-Zarzycka, Dyrektor ds. szkoleń i programów dla firm w naszej Akademii.
I właśnie taki efekt chcieliśmy osiągnąć – połączyć perspektywę akademicką z praktyką biznesową i stworzyć przestrzeń, w której menedżerowie mogą rozwijać kompetencje potrzebne im tu i teraz.
Akademia Menedżerów dobiegła końca, ale dla uczestników to dopiero początek wykorzystywania zdobytej wiedzy w kolejnych decyzjach, projektach i zmianach.
Gratulujemy 21 menedżerom Decora SA ukończenia programu! 👏🎓
Dziękujemy Decora SA. za zaufanie i wspólny rok pracy. Cieszymy się, że mogliśmy razem stworzyć program odpowiadający na realne potrzeby organizacji i wspierać jej liderów w przygotowaniu na kolejne wyzwania.
