„Akademia LipCo Foods” – niemal roczny program rozwojowy przygotowany przez Akademię Leona Koźmińskiego dla menedżerów grupy LipCo Foods dobiegł końca. 15.09 odbyła się uroczysta graduacja.
Program łączył wiedzę akademicką z praktyką zarządzania, koncentrując się na wyzwaniach, z którymi liderzy mierzą się na co dzień w dynamicznym środowisku biznesowym.
Uczestnicy pracowali m.in. nad:
- stylami myślenia w oparciu o metodologię FRIS,
- komunikacją i współpracą zespołową,
- zarządzaniem i przywództwem strategicznym,
- rozwojem sukcesorów.
Istotą Akademii był proces – nie pojedyncze szkolenie. Równie ważne jak rozwój indywidualnych kompetencji były wymiana doświadczeń między liderami różnych segmentów i obszarów LipCo Foods oraz budowanie wspólnego języka przywództwa. Dzięki temu program stał się także przestrzenią do szerszego spojrzenia na wyzwania i dalszy rozwój organizacji.
„Najważniejsze było dla nas to, aby wiedza od razu przekładała się na praktykę zarządzania i realne decyzje podejmowane w organizacji” – mówi Klaudia Fatah-Zarzycka, Dyrektor ds. szkoleń i programów dla firm w Akademii Leona Koźmińskiego.
Krzysztof Borowski, Prezes Zarządu LipCo Foods International, zwraca uwagę na wartość połączenia doświadczenia menedżerów z perspektywą akademicką:
„Akademia LipCo Foods” była miejscem spotkania liderów z różnych segmentów i obszarów multifoodowej grupy, wzbogaconym o perspektywę akademicką w wydaniu praktyków biznesu.
Pierwsza edycja to pierwszy krok – będą kolejne.
Gratulujemy wszystkim uczestnikom ukończenia programu i dziękujemy za zaangażowanie w ten ważny proces rozwojowy.
